–El encuentro consolidó el cierre del Proyecto RED24994 y dio inicio a una nueva etapa enfocada en la transversalización de la perspectiva de género en las universidades estatales.
Con la realización de un balance y establecimiento de acuerdos para el futuro, se llevó a cabo la 2° Jornada Nacional de la Red de Igualdad de Género CUECH 2026, desarrollada los días 18 y 19 de junio en la sede Santiago de la Universidad de Los Lagos.
El encuentro marcó un importante hito de continuidad institucional al materializar el cierre del Proyecto RED24994, que estuvo enfocado en la generación de capacidades en las ocho dimensiones de modelo de estándares de igualdad de género, tras lo cual se da paso formal a la planificación y balance de avances del nuevo Proyecto RED25994.
Esta última iniciativa busca la transversalización de la perspectiva de género a través del diseño e implementación de planes de igualdad en el marco de los estándares esenciales para el fortalecimiento del aseguramiento de la calidad en las Universidades del Estado
Durante la inauguración de la jornada, las autoridades relevaron la importancia de este espacio colaborativo. En ese sentido, la Rectora de la UTEM y presidenta del Consorcio de Universidades del Estado de Chile (CUECH), Marisol Durán, envió un mensaje, agradeciendo “la contribución que realiza la Red en las universidades para fortalecer la institucionalidad de la perspectiva de género”.
Alejandra Contreras, directora ejecutiva del CUECH, destacó los avances en materia de liderazgo. “El sistema de universidades estatales tienen que fortalecerse y trabajar colaborativamente como ocurre en esta Red de género. Estamos en un momento donde se incrementó el liderazgo en nuestro directorio, además ya hay 6 rectoras de universidades. Que vaya repuntado el liderazgo femenino en estos espacios en el contexto actual del país es algo que tenemos que esforzarnos para esto permee al país”, señaló.
Por su parte, Angélica Marín, coordinadora de la Oficina de Género y Sexualidades de la UMCE y coordinadora principal del Proyecto RED25994, complementó: “Tenemos que seguir juntas y avanzando para aportar en mejorar la realidad de nuestras universidades y que se instala e institucionalice la igualdad de género no sólo en la normativa y políticas, sino que en la vida cotidiana universitaria”.
El trabajo de la primera jornada comenzó con un fuerte foco en la difusión, donde se revisó el plan de trabajo de comunicaciones para el 2026 y se actualizaron los lineamientos de la campaña. Posteriormente, los equipos se concentraron en el balance estratégico del proyecto RED25994 para luego abrir el debate hacia las necesidades particulares de cada institución, abordando de manera integrada los planes de igualdad, las acciones formativas y los requerimientos de asesorías externas. La tarde cerró con un espacio de conversación sobre la contingencia actual y la presentación detallada de la Guía de Planes de Igualdad por parte de Rolando Poblete, asesor y académico de la Universidad de Chile.
Al respecto, Melissa Hichins, directora de Equidad de Género y Derechos Humanos de la UMAG, comentó “la Red ha sido clave para fortalecer nuestro trabajo institucional en igualdad de género. Nos permite aprender colectivamente, compartir herramientas y proyectar con mayor claridad el proceso de planificación del Plan de Igualdad de la UMAG”.
El segundo día estuvo dedicado a la consolidación del trabajo de la red, con el análisis de avance general y revisión de los informes de cierre del Proyecto RED24994, dando paso a un plenario de socialización donde se sintetizó la experiencia colectiva. Finalmente, el encuentro concluyó con acuerdos que consolidan el compromiso de las universidades estatales por seguir construyendo comunidades educativas más justas, inclusivas y con una perspectiva de género transversal y permanente.