Nuevo equipo VRIIP proyecta sus desafíos para fortalecer la investigación y el vínculo territorial

Los nuevos directores de la Vicerrectoría de Investigación, Innovación y Postgrado: Bibiana Jara, de Innovación y Transferencia; Rodrigo Villa, de Postgrado y Cristián Núñez, de Investigación, dialogan con el vicerrector Máximo Frangópulos.

Nuevo equipo VRIIP proyecta sus desafíos para fortalecer la investigación y el vínculo territorial

Una nueva etapa para fortalecer la investigación, la innovación, la transferencia y el postgrado inició la Universidad de Magallanes con la conformación del nuevo equipo directivo de la Vicerrectoría de Investigación, Innovación y Postgrado (VRIIP), encabezada por su vicerrector Máximo Frangópulos.

El equipo está integrado por Cristián Núñez, como director de Investigación; Bibiana Jara, como directora de Innovación y Transferencia; y Rodrigo Villa, como director de Postgrado, quienes asumieron recientemente sus funciones y ya trabajan en la definición de los principales lineamientos y desafíos para este nuevo periodo.

El vicerrector Máximo Frangópulos explica que, en esta primera etapa, uno de los objetivos centrales es conocer y evaluar el trabajo desarrollado previamente por las distintas direcciones, dando continuidad a aquellas iniciativas que han demostrado resultados y proyectando nuevos desafíos institucionales.

“Estamos recién partiendo, llevamos 10 días en el cargo”, señala Frangópulos, quien dice que los nuevos directores fueron seleccionados considerando sus trayectorias y perfiles académicos. Agrega que el primer desafío es “estabilizarnos un poco y ver cómo ha venido funcionando cada una de estas direcciones”, para posteriormente avanzar en los lineamientos que marcarán el trabajo de la Vicerrectoría durante los próximos cuatro años.

Este proceso, agrega, estará estrechamente vinculado a los desafíos de acreditación institucional que enfrentará la Universidad, por lo que ya se trabaja en la revisión de indicadores y metas de la Vicerrectoría y sus respectivas direcciones.

Cristián Núñez, nuevo director de Investigación, admite que asumir el  cargo representa “un desafío muy bonito”, especialmente porque permite dar continuidad a un trabajo que, a su juicio, durante el periodo anterior logró importantes avances en materia de organización institucional.

Fortalecer y visibilizar la investigación desde Magallanes

“La antigua administración de Investigación hizo un trabajo muy bueno de ordenar, de agrupar, de generar reglamentos”, sostiene Núñez. Ahora, añade, corresponde avanzar hacia una nueva etapa, centrada en “empezar a mostrarse a la comunidad, de evidenciar lo que nosotros hacemos” y potenciar la investigación desarrollada desde Magallanes.

Entre sus prioridades menciona el fortalecimiento de las publicaciones científicas, la postulación a fondos regionales, nacionales e internacionales y una mayor articulación de las capacidades existentes en la Universidad.

En este ámbito, plantea que la UMAG cuenta con las capacidades y el capital humano necesario para aumentar su capacidad investigativa, pero que uno de los desafíos consiste en generar condiciones internas que permitan a las y los investigadores disponer de más oportunidades para desarrollar y proyectar su trabajo.

Núñez destaca, además, la importancia de avanzar en la conformación de grupos de investigación interdisciplinarios, iniciativa que se encuentra asociada a la elaboración de un nuevo reglamento que próximamente será presentado al Consejo Universitario.

“Al tener grupos de investigación consolidados en diferentes áreas, en salud, en ingeniería, en el territorio de la Patagonia, uno puede visualizar y hacer mucho más fácil y accesible a cualquier persona, incluso a estudiantes tanto de pregrado como de posgrado, involucrarse con las investigaciones”, explica.

Junto con incrementar la producción científica, el nuevo director enfatiza la necesidad de hacer más visible la investigación que realiza la Universidad y lograr que sus resultados lleguen efectivamente al territorio.

“¿Cómo este paper, que es un pedazo de papel, llega al señor o señora que atiende en un kiosco?”, plantea como ejemplo, subrayando que el desafío es lograr que el conocimiento generado en la UMAG pueda traducirse en soluciones concretas, contribuir a las políticas públicas regionales y fortalecer la relación con empresas y actores del territorio.

Innovación y transferencia para conectar la Universidad con la región

La nueva directora de Innovación y Transferencia, Bibiana Jara, califica su incorporación a la dirección como un desafío importante por la diversidad de responsabilidades y redes que implica el cargo.

Jara destaca que esta nueva función supone también representar a la UMAG en distintas instancias nacionales vinculadas al ecosistema de innovación, además de asumir responsabilidades relacionadas con propiedad intelectual y transferencia tecnológica.

“Es una responsabilidad muy alta, más los desafíos que se vienen adelante de cómo vamos a continuar el camino dentro de lo que es innovación, siguiendo un poco lo que ya hicieron mis predecesores y aportando un granito más”, señala.

Entre sus principales desafíos, plantea la necesidad de avanzar hacia un cambio de paradigma respecto de la relación entre investigación, innovación y sector productivo. A su juicio, fortalecer la vinculación con la industria no significa alejarse de la esencia universitaria, sino que, por el contrario, requiere de una investigación sólida que permita posteriormente generar soluciones aplicadas para las necesidades de la sociedad.

“Requerimos de la investigación básica y de ciencia iniciales antes de la aplicada para dar soluciones a la industria, para dar soluciones a la sociedad”, afirma.

En esa línea, uno de los objetivos será profundizar la conexión de la Universidad con el mundo social y empresarial de Magallanes, buscando consolidar una interacción más fluida entre la academia, el sector productivo y la comunidad regional.

Fortalecer el postgrado y avanzar hacia una Universidad más compleja

El nuevo director de Postgrado, Rodrigo Villa, expresa que uno de los primeros desafíos será conocer en profundidad el trabajo desarrollado hasta ahora, identificar los procesos pendientes y, desde allí, definir los siguientes pasos.

Entre sus prioridades se encuentra avanzar en el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional (PEDI), particularmente en materia de acreditación de programas de postgrado.

Villa plantea como horizonte que la Universidad pueda contar con todos sus programas de postgrado acreditados y, paralelamente, avanzar en la creación de nuevos programas de doctorado.

Actualmente, la Universidad cuenta con nueve programas de postgrado, de los cuales dos doctorados y tres programas de magíster están acreditados, mientras que otros cuatro programas se encuentran en distintos procesos de rediseño y preparación para la acreditación.

“Lo ideal sería tener todos los programas acreditados de la Universidad y generar más programas de doctorado para que podamos llegar a acreditarnos en postgrado y eso hace que la Universidad se transforme en una universidad compleja”, afirmó.

En cuanto a las áreas prioritarias, Villa destacó que la UMAG posee diversos focos de investigación que deben ser fortalecidos mediante programas de doctorado, contribuyendo de esta manera a consolidar las capacidades institucionales en ámbitos estratégicos para el territorio.

Los nuevos integrantes de la Vicerrectoría de Investigación, Innovación y Postgrado coinciden así en la necesidad de consolidar los avances alcanzados y, al mismo tiempo, proyectar nuevas capacidades para la Universidad de Magallanes.