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• Plan Estratégico
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• Ley de aseguramiento de la Calidad
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▪        Planificar, en coordinación con las unidades académicas, acciones tendientes a promover actividades de capacitación y asistencia técnica.
▪     Generar anualmente un banco de proyectos de oportunidades de Capacitación y Asistencia Técnica, para establecer una programación de actividades a desarrollar, sin perjuicio de otras acciones de capacitación que surjan por otras demandas concretas.
▪        Velar por el cumplimiento de las metas estratégicas de la Unidad.
▪  Representar a la Universidad de Magallanes ante el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y organismos públicos o privados relacionados con el área.
▪        Supervisar la totalidad de los procesos de capacitación externa que desarrolle la institución y se encuentren debidamente informadas a la Unidad.
▪        Generar las condiciones para acreditar a la Unidad ante los organismos de capacitación.
▪        Coordinar los recursos humanos, materiales y administrativos pertenecientes a la Unidad.
▪        Orientar y habilitar a los académicos para que asuman los procedimientos de capacitación.
▪        Administrar base de datos de los cursos de capacitación vigentes con sus correspondientes códigos SENCE.
▪        Presentar cuenta anual de las actividades de académicas y administrativas de la Unidad
▪        Gestionar convenios específicos en el Sector Público y Privado en relación con capacitación y asistencia técnica.
▪        Gestionar la inscripción SENCE en los cursos de un Diplomado, realizando el seguimiento y control de gestión de la calidad y ejecución de las actividades comprometidas.