| Email: direccion.personas@umag.cl |
| Teléfono: +56612201450 |
| Anexo: 1768 |
Unidad responsable de gestionar los recursos humanos de la Institución. Tiene como finalidad principal, dotar de las personas que en calidad y cantidad sean las apropiadas y pertinentes para el logro de la misión, visión y objetivos en cada una de las áreas estratégicas de la Universidad.
Algunos de sus objetivos corresponden a atraer, seleccionar, desarrollar y mantener, a través de la gestión del recurso humano, personas calificadas y motivadas para alcanzar los objetivos trazados en el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional.
Además, poseer un cuerpo académico y administrativo calificado, motivado y alineado con los fines institucionales, debe encargarse de generar un ambiente laboral favorable para el desarrollo de las actividades académicas y administrativas.
Las unidades dependientes de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas son:
- Unidad de Gestión de Personas
- Unidad de Desarrollo de Personas
Normativa de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas
Honorarios
- Resolución N° 534, que define montos de honorarios.
- Resolución N° 1003, que define montos de honorarios profesionales CTCI.
- Resolución N° 26, procedimiento para la generación de convenios a honorarios.
- Circular Interna N° 1: Informes de cumplimiento para convenios a honorarios genéricos.
- Circular Interna N° 3: Certificados de experto.
- Circular Interna N° 4: Seguros obligatorios para honorarios.
- Circular Interna N° 7: Condiciones para la contratación vía honorarios.
- Circular Interna N° 11: Directrices de honorarios para personal contratado por la Universidad.
Remuneraciones
- Decreto T/R (rehecho) N° 6, decreto de remuneraciones.
- Resolución Exenta N° 1242, procedimiento para la tramitación de licencias médicas y reintegro de remuneraciones.
- Circular Interna N° 1: Información sobre feriado legal.
Teletrabajo
- Resolución N° 039, que oficializa el reglamento de teletrabajo.
- Resolución N° 258, que define funciones y dotación en modalidad de teletrabajo.
- Resolución N° 697, que oficializa el Comité de Teletrabajo.
Asistencia
- Resolución N° 479, que establece la jornada laboral para el personal no académico.
- Resolución N° 480, que establece la jornada laboral para el personal académico.
- Circular N° 3: Información sobre el cumplimiento de la jornada laboral.
Evaluación de desempeño
Becas
Protocolos
Bajo su alero se encuentra además el área de Bienestar, Visita su sitio web bienestar.umag.cl