Qué hacemos
Somos la Dirección responsable de liderar la formulación, implementación y seguimiento de políticas institucionales para promover la igualdad de género, el respeto por los derechos humanos y la inclusión de todas las diversidades en la Universidad.
Políticas institucionales
Lideramos la gestión interna de las políticas de equidad de género y derechos humanos, para consolidar una cultura institucional inclusiva y respetuosa.
Formación y sensibilización
Realizamos acciones educativas que fortalecen en el estudiantado una conciencia crítica y ética sobre derechos humanos, igualdad sustantiva y respeto a la diversidad.
Articulación y cooperación
Trabajamos con unidades académicas, administrativas y actores externos para promover el diálogo y proteger los derechos fundamentales en la vida universitaria y en la sociedad.
Nos guían los principios de equidad, justicia, dignidad y no discriminación, en una convivencia democrática.
Nuestro equipo
Melissa Hichins Arismendi
Directora
Melissa Hichins Arismendi
Directora
Terapeuta Ocupacional y Magíster en Ciencias Sociales con mención en Intervención Social por la UMAG, Hichins cuenta con una amplia formación en derechos humanos, políticas públicas, género y accesibilidad, con especializaciones en instituciones nacionales e internacionales como Amnistía Internacional, CERMI España, la Universidad Central de Chile y el Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS).
Durante más de una década, ha desarrollado una labor sostenida en investigación, docencia y acción social, enfocada en las desigualdades estructurales en el acceso a derechos, especialmente en el ámbito de los derechos sexuales y reproductivos, la parentalidad inclusiva y los apoyos para la vida independiente. En este marco, ha liderado proyectos emblemáticos como Crianza Austral y ESIADIS: Educación Sexual Integral Accesible, ambos orientados a promover la inclusión y la equidad desde una perspectiva de derechos.
Es colaboradora del Núcleo Milenio Estudios en Discapacidad y Ciudadanía (DISCA), centro de investigación dedicado al estudio interdisciplinario de procesos y mecanismos para la construcción de ciudadanía de las personas con discapacidad. También es cofundadora de la Red de Protección de Derechos e Inclusión Social (REPRODIS), articulando iniciativas conjuntas entre la academia, la institucionalidad pública y los movimientos sociales. Su trabajo ha sido reconocido por el Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH), el Servicio Nacional de la Mujer y Equida de Género (SernamEG) y la Cámara de Diputadas y Diputados de Chile.
Ana Mabel Gallardo Calisto
Secretaria
Ana Mabel Gallardo Calisto
Secretaria
Secretaria con más de 30 años de experiencia laboral en la Universidad de Magallanes, iniciando su trayectoria en 1994 en la biblioteca de la entonces Facultad de Ingeniería.
Tras un período de desempeño en la Universidad Católica del Maule, retornó en 2004 para incorporarse a la Biblioteca Central. Ese mismo año, asumió funciones en la Dirección de Asuntos Estudiantiles (hoy Dirección de Bienestar y Desarrollo Estudiantil), donde desarrolló y consolidó una sólida experiencia en gestión administrativa y de apoyo a la actividad universitaria.
En 2025 se integra al equipo de la Dirección de Equidad de Género y Derecho Humanos.
Isabel Bustamante Cifuentes
Encargada de Estudios y Transversalización de Género
Isabel Bustamante Cifuentes
Encargada de Estudios y Transversalización de Género
Trabajadora Social por la Universidad de Magallanes, Máster en Antropología por la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, Máster en Política Social, Trabajo y Bienestar, con mención en Integración y Cohesión Social, por la Universidad Autónoma de Barcelona y Diplomada en Gestión universitaria con perspectiva de género por la Universidad de Chile.
Durante su trayectoria, ha liderado iniciativas que vinculan la investigación con la implementación efectiva de políticas públicas a nivel regional, realizando diagnósticos territoriales y promoviendo instancias de participación ciudadana.
Su labor se centra en la institucionalización del enfoque de género en la educación superior, integrando procesos de participación social, cohesión comunitaria y desarrollo territorial. Actualmente, coordina acciones de planificación estratégica, diseña y evalúa medidas para la transversalización de género en la Universidad de Magallanes.
Karla Ayalén Rain Barria
Profesional Línea de Derechos Humanos
Karla Ayalén Rain Barria
Profesional Línea de Derechos Humanos
Licenciada en Psicopedagogía y Gestora de Inclusión Laboral con Magíster en Educación Inclusiva e Intercultural. Durante su trayectoria, ha contribuido al desarrollo e implementación de iniciativas orientadas a la promoción y educación en derechos humanos en contextos de educación superior, participando en procesos de fortalecimiento institucional desde la creación de la Oficina de Inclusión hasta su consolidación en la Unidad de Derechos Humanos, Inclusión y Ciudadanía.
Su labor se centra en la transversalización del enfoque de Derechos Humanos en la comunidad universitaria, integrando perspectivas de interculturalidad, inclusión y equidad. Cuenta con experiencia en el diseño y ejecución de programas formativos, relatoría en legislación vigente y Derechos Humanos, así como en la articulación de acciones de promoción, prevención y vinculación con distintos actores institucionales.
Actualmente, se desempeña como Profesional de Apoyo en el área de Derechos Humanos en la Dirección de Equidad de Género y Derechos Humanos de la Universidad de Magallanes, donde participa en la planificación estratégica, implementación y evaluación de acciones orientadas al fortalecimiento de una cultura institucional basada en el respeto, la diversidad y la garantía de derechos.
Guadalupe Jaime Herrera
Profesional de Apoyo
Guadalupe Jaime Herrera
Profesional de Apoyo
Comunicadora Social por la Universidad Autónoma de Aguascalientes (México) y Magíster en Ciencias Sociales, mención Intervención Social, por la Universidad de Magallanes. Diplomada en Organizaciones Sociales con más de una década de experiencia en cargos de coordinación y gestión en el sector público y privado liderando proyectos de vinculación social, difusión y comunicación estratégica.
Ha participado en investigaciones y programas de desarrollo social y derechos humanos y fue reconocida por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile, a través de la Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo, con beca para estudios de posgrado.
Cuenta con formación continua en administración de proyectos y derechos humanos, así como experiencia en colaboración con organismos nacionales e internacionales. Posee habilidades avanzadas en gestión de proyectos, comunicación social y vinculación interinstitucional.